Ihre Aufgaben: Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der psychischen Belastungen; Erarbeitung präventiver Konzepte im Arbeitsschutz und Aufzeigen von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln; Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen...
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